Guangzhou Jiekai Hardware – 8-Mio.-RMB-Aktion bei der Alibaba-Jahresendmeisterschaft
Guangzhou Jiekai Hardware Co., Ltd., ein Kernmitglied des Supreme Glory Teams, nimmt aktiv an der Alibaba-Jahresabschlussmeisterschaft teil, die vom 15. November bis zum 30. Januar stattfindet. Als spezialisierter Hersteller von Schrankverschlüssen, Griffen, Scharnieren, Kippschaltern und Dichtungsgummis haben wir unseren Vertrieb in zwei fokussierte Teams – KingTeam und SurgeTeam – aufgeteilt, um gemeinsam ein Verkaufsziel von 8 Millionen RMB zu erreichen. Diese interne Teamstruktur fördert einen gesunden Wettbewerb und stärkt gleichzeitig unseren kollektiven Einsatz auf dem wettbewerbsintensiven Beschlagmarkt.
Unter der Führung der Geschäftsführerin Tina Huang wurde das Gesamtziel sorgfältig in erreichbare wöchentliche Meilensteine unterteilt. Regelmäßige Montagsbesprechungen stellen sicher, dass das Team stets auf dem gleichen Stand ist und Verantwortung übernimmt. In Einzelgesprächen unterstützt Tina jeden Verkäufer dabei, klare und realistische Ziele zu definieren – gestützt durch ein transparentes Anreizsystem, das Leistung belohnt und eine konstant hohe Performance fördert.
Dieser strukturierte, aber zugleich unterstützende Ansatz führt bereits zu beeindruckenden Ergebnissen. Vier Teammitglieder haben die Auszeichnung „Million-Dollar-Held“ erhalten: Stellvertretende Geschäftsführerin Li Xiaofei erreichte diesen Meilenstein bereits nach 22 Tagen, gefolgt von Feng Mulan nach 24 Tagen und Li Linxiang nach 29 Tagen. Taylor Zhang aus unserem Exportteam schloss sich dieser Elitegruppe am 33. Tag an, indem sie einen einzelnen Auftrag mit hohem Wert in Höhe von fast 600.000 RMB für unsere Schrankverschlüsse und zugehörige Beschläge abschloss – ein eindrucksvoller Beleg sowohl für ihre Kompetenz als auch für die wettbewerbsfähige Qualität unserer Produkte.
Getreu unserer unternehmensweiten Leitphilosophie geht diese Kampagne weit über die Verkaufsabteilung hinaus. Während unser Vertriebsteam die Initiative leitet, leisten Kolleginnen und Kollegen aus Qualitätskontrolle, Forschung & Entwicklung sowie Logistik entscheidende Unterstützung hinter den Kulissen, um sicherzustellen, dass jede Bestellung mit Präzision und Zuverlässigkeit ausgeführt wird. Um die Motivation aller Mitarbeitenden aufrechtzuerhalten, hat Tina regelmäßig stattfindende Stimmungsaufheller eingeführt, darunter die beliebte wöchentliche „Golden Egg Bonanza“ und die „Lucky Red Envelope Draw“. Zudem erhalten Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter, die mindestens 80 % ihrer individuellen sowie ihrer Squad-Ziele erreichen, die Chance auf eine exklusive Incentive-Reise nach Singapur – eine inspirierende Belohnung, die unser Engagement für die Anerkennung von Einsatz und Ergebnissen widerspiegelt.
Während der Wettbewerb in seine letzte Phase eintritt, bleibt unser Fokus scharf und unsere Entschlossenheit unerschütterlich. Vereint durch klare Ziele und kompetente Führung, gehen wir selbstbewusst weiter voran, liefern zuverlässige Hardware-Lösungen und streben gemeinsam einen starken Abschluss an.
