広州捷凱五金の800万元人民元投資によるアリババ年末チャンピオンシップ参戦

広州捷開ハードウェア有限公司は、『サプレム・グローリー・チーム』のコアメンバー企業であり、11月15日から1月30日まで実施されるアリババ年末チャンピオンシップに積極的に参加しています。当社はキャビネット用ロック、ハンドル、ヒンジ、トグルスイッチ、シールゴムを専門とするメーカーとして、営業チームを「キングチーム」と「サージチーム」の2つの専任グループに編成し、売上目標800万元人民元の達成に向けて取り組んでいます。この社内チーム間の連携と競争は、健全な競争意識を育むと同時に、激化するハードウェア市場における当社全体の力を一層強化することにつながります。

ティナ・ファン総支配官の指導のもと、全体目標が慎重に検討され、達成可能な週次マイルストーンに細分化されています。毎週月曜日の定例会議により、チーム全体が常に目標を共有し、責任を果たす体制が維持されています。また、ティナは個別面談を通じて、各営業担当者が明確で現実的な目標を設定できるよう支援しており、成果に応じて報酬が支払われる透明性の高いインセンティブ制度によって、その達成を後押しするとともに、継続的なパフォーマンス向上を促しています。

このような体系的でありながらも支援的なアプローチは、すでに目覚ましい成果を生み出しています。チームメンバー4名が「ミリオンダラーヒーロー」の称号を獲得しました。副総支配官のリー・シャオフェイ氏は22日目でこの記録を達成し、続いてフェン・ムラン氏が24日目、リー・リンシャン氏が29日目に達成しました。また、輸出チームのテイラー・チャン氏も33日目にこのエリートグループに加わり、キャビネットロックおよび関連ハードウェア製品について、単一の高額注文（金額約60万人民元）を成立させました。これは、彼女の卓越した営業スキルと、当社製品の競争力ある品質の両方を証明するものと言えるでしょう。

当社全体の企業理念に忠実に、このキャンペーンは営業部門をはるかに超えて展開されています。商業チームが主導する一方で、品質管理、研究開発（R&D）、物流部門の同僚たちが裏方で不可欠な支援を提供し、すべての注文を正確かつ確実にお届けできるよう支えています。全スタッフのモチベーション維持のため、ティナは定期的な士気向上活動を導入しており、人気の「週間ゴールデンエッグボナンザ」や「ラッキー赤封筒抽選会」などが含まれます。さらに、営業チームメンバーで個人およびチームの目標達成率が80％以上に達した者は、特別なシンガポールインセンティブ旅行への参加資格を得ます。これは、努力と成果をきちんと評価・報いるという当社のコミットメントを体現した、非常に励まされる報酬です。

競争が最終段階を迎える中、当社の集中力は依然として鋭く、決意も揺るぎません。明確な目標と優れたリーダーシップのもと団結した当社は、自信を持って前進を続け、信頼性の高いハードウェアソリューションを提供するとともに、強固なフィニッシュを目指して皆で取り組んでいます。