การเข้าร่วมการแข่งขันสิ้นปีของอาลีบาบาของบริษัทกว่างโจวเจี้ยไค ฮาร์ดแวร์ ด้วยงบประมาณ 8 ล้านหยวน

บริษัทกว่างโจว เจี้ยไค ฮาร์ดแวร์ จำกัด ซึ่งเป็นสมาชิกหลักของทีมซูเปอร์มีกลอรี (Supreme Glory Team) กำลังเข้าร่วมการแข่งขันสิ้นปีของอาลีบาบาอย่างแข็งขัน ระหว่างวันที่ 15 พฤศจิกายน ถึงวันที่ 30 มกราคม โดยในฐานะผู้ผลิตชั้นนำเฉพาะด้านล็อกตู้ ที่จับ บานพับ ลูกบิดแบบสลับ และยางกันซึม เราได้จัดโครงสร้างทีมขายของเราออกเป็นสองหน่วยงานที่มีจุดเน้นเฉพาะ ได้แก่ ทีมคิงทีม (KingTeam) และทีมเซอร์จทีม (SurgeTeam) เพื่อขับเคลื่อนไปสู่เป้าหมายร่วมกันในการทำยอดขายให้ได้ 8 ล้านหยวน การแข่งขันภายในทีมนี้ไม่เพียงแต่ส่งเสริมบรรยากาศการแข่งขันที่มีสุขภาพดี แต่ยังเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับความพยายามร่วมกันของเรากลุ่มในตลาดฮาร์ดแวร์ที่มีการแข่งขันสูง

ภายใต้การนำของทิน่า ฮวง ผู้จัดการทั่วไป เป้าหมายโดยรวมได้ถูกแบ่งออกเป็นเป้าหมายรายสัปดาห์ที่สามารถบรรลุได้จริงอย่างรอบคอบ การประชุมประจำวันจันทร์อย่างสม่ำเสมอช่วยให้ทีมงานยังคงสอดคล้องกันและรับผิดชอบต่อหน้าที่ของตน ผ่านการพูดคุยแบบตัวต่อตัว ทิน่าช่วยให้พนักงานขายแต่ละคนกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนและสมเหตุสมผล โดยมีระบบแรงจูงใจที่โปร่งใสสนับสนุน ซึ่งให้รางวัลแก่ความสำเร็จและส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงานอย่างต่อเนื่อง

แนวทางที่มีโครงสร้างชัดเจนแต่เต็มไปด้วยการสนับสนุนนี้ กำลังส่งผลลัพธ์ที่น่าประทับใจอย่างรวดเร็ว สมาชิกทีมสี่ท่านได้รับการยกย่องให้เป็น “ฮีโร่แห่งหนึ่งล้านดอลลาร์” ได้แก่ หลี่ เสี่ยวเฟย รองผู้จัดการทั่วไป ซึ่งบรรลุเป้าหมายนี้ภายใน 22 วัน ตามมาด้วยเฟิง มู่หลาน ใน 24 วัน และหลี่ ลินเซียง ใน 29 วัน ส่วนเทย์เลอร์ จาง จากทีมส่งออกของเรา ก็เข้าร่วมกลุ่มพิเศษนี้เมื่อวันที่ 33 โดยปิดการสั่งซื้อสินค้ามูลค่าสูงรายการเดียวมูลค่าเกือบ 600,000 หยวน สำหรับตัวล็อกตู้และอุปกรณ์ฮาร์ดแวร์ที่เกี่ยวข้องของเรา — ซึ่งเป็นหลักฐานยืนยันทั้งทักษะอันยอดเยี่ยมของเธอและคุณภาพสินค้าของเราที่สามารถแข่งขันได้อย่างโดดเด่น

สอดคล้องกับแนวคิดหลักของบริษัทอย่างแท้จริง แคมเปญนี้จึงขยายขอบเขตออกไปไกลกว่าแผนกขายเท่านั้น แม้ว่าทีมเชิงพาณิชย์จะเป็นผู้นำความพยายามนี้ แต่เพื่อนร่วมงานจากแผนกควบคุมคุณภาพ แผนกวิจัยและพัฒนา และแผนกโลจิสติกส์ ก็ให้การสนับสนุนที่จำเป็นอยู่เบื้องหลัง เพื่อให้มั่นใจว่าคำสั่งซื้อทุกรายการจะถูกจัดส่งด้วยความแม่นยำและเชื่อถือได้ ทั้งนี้ เพื่อรักษาแรงจูงใจให้กับพนักงานทุกคน ทินาได้จัดกิจกรรมเสริมกำลังใจอย่างสม่ำเสมอ รวมถึงกิจกรรมยอดนิยมอย่าง 'โกลเด้นเอ็กบอนันซ่า' รายสัปดาห์ และ 'การจับฉลากซองอั่งเปาโชคดี' นอกจากนี้ พนักงานฝ่ายขายที่บรรลุเป้าหมายรายบุคคลและเป้าหมายของทีม (Squad) อย่างน้อยร้อยละ 80 จะมีสิทธิ์เข้าร่วมทริปพิเศษไปยังสิงคโปร์ ซึ่งเป็นรางวัลที่สร้างแรงบันดาลใจและสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในการให้การยอมรับต่อความขยันหมั่นเพียรและผลลัพธ์ที่ได้

เมื่อการแข่งขันเข้าสู่ระยะสุดท้าย ความมุ่งมั่นของเราไม่ลดลงและจุดมุ่งหมายยังคงชัดเจน ภายใต้เป้าหมายที่กำหนดไว้อย่างชัดเจนและการนำทีมโดยผู้บริหารที่มีศักยภาพ เราจึงยังคงก้าวหน้าด้วยความมั่นใจ พร้อมจัดส่งโซลูชันฮาร์ดแวร์ที่เชื่อถือได้ และร่วมมือกันอย่างแข็งขันเพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ที่โดดเด่นในตอนท้าย