8-миллионный юань-ренминби-драйв компании Guangzhou Jiekai Hardware на чемпионате Alibaba по итогам года
Guangzhou Jiekai Hardware Co., Ltd., являющаяся ключевым участником команды Supreme Glory Team, активно участвует в Чемпионате Alibaba по итогам года, проходящем с 15 ноября по 30 января. Как специализированный производитель замков для шкафов, ручек, петель, переключателей и уплотнительных резинок, мы структурировали свой отдел продаж на две целевые группы — KingTeam и SurgeTeam — с целью достижения общей цели по объёму продаж в размере 8 миллионов юаней. Такая внутренняя командная динамика способствует здоровой конкуренции и одновременно укрепляет наши совместные усилия на конкурентном рынке фурнитуры.
Под руководством генерального менеджера Тины Хуан общий целевой показатель был тщательно разбит на достижимые еженедельные вехи. Регулярные понедельничные совещания обеспечивают согласованность работы команды и её ответственность. В ходе индивидуальных бесед Тина помогает каждому продавцу поставить чёткие и реалистичные цели, поддерживая их прозрачной системой стимулирования, которая вознаграждает достижения и поощряет стабильную результативность.
Этот структурированный, но в то же время поддерживающий подход уже приносит впечатляющие результаты. Четверо сотрудников команды удостоены звания «Герой на миллион долларов»: заместитель генерального менеджера Ли Сяофэй достиг этого рубежа за 22 дня, вслед за ним — Фэн Мулан за 24 дня и Ли Линсян за 29 дней. Тейлор Чжан из нашей экспортной группы также присоединилась к этой элитной группе на 33-й день, закрыв единственный высокодоходный заказ на сумму почти 600 000 юаней на наши шкафные замки и связанную с ними фурнитуру — что служит ярким подтверждением как её профессионального мастерства, так и конкурентоспособного качества нашей продукции.
Соответствуя корпоративному девизу компании в целом, эта кампания выходит далеко за рамки отдела продаж. Хотя коммерческая команда возглавляет инициативу, коллеги из отделов контроля качества, исследований и разработок, а также логистики оказывают важнейшую поддержку «за кулисами», обеспечивая точную и надёжную поставку каждого заказа. Чтобы поддерживать мотивацию всех сотрудников, Тина внедрила регулярные мероприятия по повышению духа коллектива, включая популярную еженедельную акцию «Золотое яйцо» и розыгрыш «Красных конвертов удачи». Кроме того, члены отдела продаж, достигшие как минимум 80 % своих индивидуальных и командных целевых показателей, получают право на специальную поощрительную поездку в Сингапур — вдохновляющую награду, отражающую нашу приверженность признанию усердного труда и достижения результатов.
По мере того как конкурс входит в финальную стадию, наша концентрация остаётся высокой, а решимость — неизменной. Объединённые чёткими целями и компетентным руководством, мы продолжаем уверенно двигаться вперёд, предоставляя надёжные аппаратные решения и совместно стремясь к сильному завершению.
